6 Pași pentru Echipele de Start-Up pentru a Lua Decizii Mai Rapide
Echipele de start-up trebuie să învețe cum să ia decizii rapide și precise atunci când vine vorba de dezvoltarea unei afaceri. Iată un ghid pentru a ajuta echipele să navigheze cel mai bun mod de a lua decizii eficient pentru a avea succesCuprins:
1. Stabilește cadrul de luare a deciziilor
Un cadru eficient de luare a deciziilor este esențial pentru ca echipele din start-up-uri să ia decizii rapid. Un cadru organizat va asigura că toți pașii necesari sunt parcurși și va oferi claritate și înțelegere procesului de luare a deciziilor. Ar trebui stabilit un cadru care să permită membrilor echipei să înțeleagă acțiunea, să ofere feedback și să ia decizii. Cadrul ar trebui, de asemenea, să ofere indicații clare cu privire la procesul de luare a deciziilor. Acest lucru va asigura că deciziile sunt luate în timp util și va oferi linii directoare pe care membrii echipei le pot urma pentru deciziile viitoare. Stabilirea unui cadru ar trebui să includă și termenele necesare pentru fiecare etapă a luării deciziilor, precum și rolurile și responsabilitățile pentru întreaga echipă. Făcând cadrul ușor accesibil tuturor, echipa va putea revizui rapid orice decizie. Ai nevoie de un site web? Dorești să construiești un site web, dar nu știi de unde să începi? Creatorul nostru de site-uri web este soluția perfectă. Ușor de utilizat și cu capacitatea de personalizare pentru a se potrivi nevoilor tale de afaceri, poți avea un site web profesional în cel mai scurt timp.
2. Stabilește calendarul
Existența unui calendar clar cu privire la momentul în care membrii echipei trebuie să-și finalizeze deciziile este esențială pentru luarea rapidă a deciziilor. Acest calendar trebuie să fie realist pentru a oferi tuturor timp suficient pentru a-și exprima opinia, dar și destul de concis pentru a exista motivație în vederea luării mai rapide a deciziilor. Calendarul ar trebui stabilit la începutul procesului de luare a deciziilor și integrat în cadru. Includeți așteptările privind termenele limită pentru cercetare și discuții, structura pentru luarea deciziilor și datele de închidere pentru deciziile finale. Existența unor termene limită vizibile va ajuta echipa să rămână organizată și motivată să finalizeze deciziile la timp.3. Identifică persoana/persoanele care iau deciziile
Când vine vorba de luarea deciziilor într-o echipă de start-up, este important să identificăm mai întâi cine este responsabil pentru luarea deciziilor. În majoritatea echipelor, acesta este liderul sau persoana responsabilă. Cu toate acestea, pentru un start-up, pot exista mai mulți factori de decizie, cum ar fi fondatorul (fondatorii) sau consiliul de administrație. Este important să se stabilească rolurile fiecărei persoane încă de la început, astfel încât să nu existe neînțelegeri sau întârzieri atunci când trebuie luate decizii. În plus, este important să existe un sistem în care contribuția tuturor să fie luată în considerare. Aceasta poate însemna organizarea de întâlniri ale echipei, forumuri online sau alte metode pentru a ne asigura că toată lumea are ocazia să fie auzită. În cele din urmă, decizia finală ar trebui să fie luată de persoanele responsabile pentru succesul organizației. Acest lucru va asigura că deciziile sunt luate rapid și eficient și va ajuta start-up-ul să-și continue planurile. Crearea unui site web cu SITE123 este ușoară
